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說明：陜西環通標準鍋爐有限公司招聘需求增長速度怎么樣？環通2020年41個，2021年27個（下降34%），2022年10個（下降63%），2023年31個（增長210%），2024年33個（增長6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

環通研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求12個，占30%，熱招崗位：

陜西環通標準鍋爐有限公司技術人才需求怎么樣？根據環通近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占30%，“電氣/能源/動力類”占30%，“電子/電器/通信技術類”占7.5%，“其他（研發和技術類）”占5%，“美術/設計/創意類”占2.5%，“計算機/網絡/技術類”占2.5%。僅供參考。

環通工資待遇怎么樣（共40條）

管理

環通薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62.5%的崗位拿￥6-10K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.5% 10-15K 7.5% 15-20K 5% 20-30K 2.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年40條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

環通工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥12.8K  電氣/能源/動力類  工廠生產類  技工類  客戶服務類 

陜西環通標準鍋爐有限公司工資待遇怎么樣？環通62.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥15.5K。咸陽地區工資排名前35%，與同行業比+31%，機械/儀器儀表類平均工資￥12.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

環通熱招崗位工資待遇

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陜西環通標準鍋爐有限公司員工工資高嗎？為你提供：鍋爐，壓力容器設計，銷售，工藝工程，管培生，總工，焊接，會計，售后，暖通，爐工，設計工程師，設計總，部長，erp，pm，切割，辦公室主任，工程師助理，錄入專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

環通榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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環通相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了30% 30%
電氣/能源/動力類
占了30% 30%
工廠生產類
占了27.5% 27.5%
技工類
占了22.5% 22.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了37.5% 37.5%
本科
占了32.5% 32.5%
不限
占了30% 30%

經驗要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了7.5% 7.5%

查看詳細分析

陜西環通標準鍋爐有限公司招聘要求怎么樣：環通都在招什么人？環通招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占30%，其次是電氣/能源/動力類占30%。環通什么學歷能進？大專占比最多占37.5%，其次是本科占32.5%。工作經驗環通有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占20%。環通工作地區在哪？咸陽占比最多占75%，其次是西安占17.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。