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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：500-999人 成立：7年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、新材料
全稱(chēng)： 青丘宸節(jié)能新材料科技（江蘇）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)25%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+25%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2024年 4個(gè) 2025年 5個(gè)

說(shuō)明：青丘宸節(jié)能新材料科技（江蘇）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年4個(gè)，2025年5個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類(lèi) ￥8.0K  教育/培訓(xùn)類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 

青丘宸節(jié)能新材料科技（江蘇）有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-37%，客戶服務(wù)類(lèi)平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

客戶服務(wù)類(lèi)
占了40% 40%
教育/培訓(xùn)類(lèi)
占了40% 40%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了20% 20%
生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了60% 60%
本科
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

青丘宸節(jié)能新材料科技（江蘇）有限公司招聘要求怎么樣：青丘宸節(jié)能新材料科技（江蘇）有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別客戶服務(wù)類(lèi)占比最多占40%，其次是教育/培訓(xùn)類(lèi)占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占60%，其次是本科占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。