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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) 、智能設(shè)備、通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、生活服務(wù)
全稱： 合肥智阪通信器材有限公司。

發(fā)展階段

工資： 90.9%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)17%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)145%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占63.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占63.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)450%

歷年招聘：

2023年 2個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

合肥 6

說明：合肥智阪通信器材有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年2個(gè)，2024年11個(gè)（增長(zhǎng)450%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

90.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中90.9%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K 4.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

商業(yè)零售類￥7.4K  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類  在校學(xué)生類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

合肥智阪通信器材有限公司工資待遇怎么樣？90.9%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-47%，商業(yè)零售類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥智阪通信器材有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，導(dǎo)購(gòu)，店長(zhǎng)，門店，體驗(yàn)顧問，前臺(tái)，品牌，店員，渠道，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

商業(yè)零售類
占了81.8% 81.8%
銷售類
占了59.1% 59.1%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了27.3% 27.3%
在校學(xué)生類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了63.6% 63.6%
高中
占了27.3% 27.3%
大專
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了63.6% 63.6%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

合肥智阪通信器材有限公司招聘要求怎么樣：合肥智阪通信器材有限公司都在招什么人？招聘類別商業(yè)零售類占比最多占81.8%，其次是銷售類占59.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占63.6%，其次是高中占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占63.6%，其次是1-3年占27.3%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。