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南京寧遠人力資源有限公司
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專門從事人才、人力資源的招募與輸出、勞動社會保障事務的代理與咨詢
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薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發實力
///
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17 個
招聘
///
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占25.5%,“電氣/能源/動力類”占10.9%,“其他(研發和技術類)”占9.1%,“機械/儀器儀表類”占7.3%,“電子/電器/通信技術類”占5.5%,“測繪技術”占3.6%,“美術/設計/創意類”占1.8%。 僅供參考。
計算機/網絡/技術類
25.5%(14)
技工類
23.6%(13)
銷售類
21.8%(12)
人力資源類
16.4%(9)
酒店/餐飲/旅游/服務類
14.5%(8)
電氣/能源/動力類
10.9%(6)
其他(研發和技術類)
9.1%(5)
機械/儀器儀表類
7.3%(4)
電子/電器/通信技術類
5.5%(3)
行政/后勤類
5.5%(3)
項目管理類
5.5%(3)
測繪技術
3.6%(2)
經營管理類
3.6%(2)
貿易/物流/采購/運輸類
3.6%(2)
其他類
1.8%(1)
客戶服務類
1.8%(1)
市場/公關/媒介類
1.8%(1)
美術/設計/創意類
1.8%(1)
質量管理類
1.8%(1)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
1.8%(1)
計算機/網絡/技術類工資: 92.8%的崗位拿¥15-50K/月
7.1%
8-10K
14.3%
15-20K
7.1%
20-30K
71.4%
30-50K
計算機/網絡/技術類 人才需求14個,占25.5%,熱招崗位:
產品經理
架構師
gis
系統架構
bi
前端
工業軟件
開發工程師
數據產品
數據工程師
新媒體
算法
設計師
軟件架構
榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
理事單位
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