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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：5年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、新能源
全稱： 江西恩捷新材料科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：宜春公司人氣排名第56名宜春電池生產(chǎn)公司人氣排名第2名宜春電池公司人氣排名第17名宜春鋰電池公司人氣排名第10名宜春新能源公司人氣排名第11名
工資： 73%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降19%。。
研發(fā)： “電氣/能源/動力類”需求占19.1%，“機械/儀器儀表類”占10.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9%。
招聘： 2025年較2024年增長103%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占61.8%。經(jīng)驗：3-5年最多，占37.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，宜春占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（22個在線職位）

管理

+103%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多38個職位

2024年 37個 2025年 75個

宜春 22

說明：江西恩捷新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年37個，2025年75個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求17個，占19.1%，熱招崗位：

江西恩捷新材料科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占19.1%，“機械/儀器儀表類”占10.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共89條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中73%的崗位拿￥6-10K

3.4% 3-4.5K 6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.5% 10-15K 3.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年89條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥9.6K  電氣/能源/動力類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

江西恩捷新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？73%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。宜春地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比-5%，技工類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西恩捷新材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：助理工程，操作工，體系工程師，電工，力工，電氣，工藝工程，技術(shù)工程師，檢驗，物流專，分切工，品質(zhì)助理，安環(huán)工程師，客訴，翻譯，品質(zhì)工程，品質(zhì)部，安環(huán)專員，工藝主管，工藝助理，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了33.7% 33.7%
電氣/能源/動力類
占了19.1% 19.1%
工廠生產(chǎn)類
占了18% 18%
質(zhì)量管理類
占了16.9% 16.9%

職位地區(qū)

宜春
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了61.8% 61.8%
大專
占了24.7% 24.7%
初中
占了5.6% 5.6%
高中
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了37.1% 37.1%
1-3年
占了31.5% 31.5%
不限
占了18% 18%
5-10年
占了11.2% 11.2%

查看詳細(xì)分析

江西恩捷新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：江西恩捷新材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占33.7%，其次是電氣/能源/動力類占19.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占61.8%，其次是大專占24.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占37.1%，其次是1-3年占31.5%。工作地區(qū)在哪？宜春占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。