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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
全稱： 晉鐵科技集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 80%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降4%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占50%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5%。
招聘： 2025年較2024年增長244%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占70%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占70%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，徐州占95%，海口占5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（2個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%

歷年招聘：

2023年 6個 2024年 9個 2025年 ? *** 

徐州 4

No.87

徐州增長速度排名 򀀩

說明：晉鐵科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年6個，2024年9個（增長50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求10個，占50%，熱招崗位：

晉鐵科技集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占50%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5%，“測繪技術(shù)”占5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5%，“電氣/能源/動力類”占5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中80%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 15% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

徐州 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥7.4K  客戶服務(wù)類  銷售類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  市場/公關(guān)/媒介類 

晉鐵科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿3-8K，本科工資￥7.1K。計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

晉鐵科技集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，算法，經(jīng)理助理，計(jì)算機(jī)視覺，java，ue，業(yè)務(wù)員助理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，全棧開發(fā)，前端，嵌入式，工裝，新媒體，校園經(jīng)理，檢測，研發(fā)工程師，硬件，結(jié)構(gòu)工程，設(shè)計(jì)助理，設(shè)計(jì)師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
銷售類
占了20% 20%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了15% 15%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了70% 70%
大專
占了25% 25%
不限
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了70% 70%
3-5年
占了30% 30%

查看詳細(xì)分析

晉鐵科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：晉鐵科技集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是客戶服務(wù)類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占70%，其次是大專占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占70%，其次是3-5年占30%。工作地區(qū)在哪？徐州占比最多占95%，其次是海口占5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。