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人氣  109.7萬   |   粉絲  192   |   喜歡  315   |   反饋  83 認領公司

中國電信工資待遇怎么樣

中國電信股份有限公司薪資待遇好嗎？中國電信工資高嗎？薪酬區間：￥3K-50K之間，其中81.8%的崗位拿6-50K，2025年較上年-18%。中國電信計算機/網絡/技術類崗位占比最多達38.7%，薪酬￥6-50K占比較高。中國電信本科工資￥26.4K，碩士￥36.0K，博士￥42.5K，應屆生￥6.0K。中國電信北京工資￥32.8K，溫州￥7.9K。
中國電信薪酬區間: 3K - 50K，其中81.8%的崗位拿￥6-50K
說明：中國電信股份有限公司工資統計來自于近一年879條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。
￥6-50K
81.8%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

中國電信歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 3%

與同地區比

򀀈 19%

與同行比

說明：北京地區公司平均工資￥17840 ，北京通信/電信/網絡設備行業公司平均工資￥22727

中國電信股份有限公司薪酬區間：3-4.5K占比3.5%，4.5-6K占比9.2%，8-10K占比12.6%，10-15K占比10.8%，20-30K占比10.4%。中國電信歷年工資變化：2021年平均工資￥26.8K，2022年平均工資￥29.8K，2023年平均工資￥27.8K，2024年平均工資￥19.6K。中國電信平均工資對比北京地區公司+3%，對比北京通信/電信/網絡設備行業公司-19%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯
管理

中國電信工資按部門統計：計算機/網絡/技術類最多，崗位工資￥6-50K占比最多

中國電信股份有限公司有哪些部門？中國電信各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，計算機/網絡/技術類85%的崗位工資為￥6-50K。 僅供參考

中國電信招聘學歷要求：本科最多

中國電信股份有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占29.2%，大專占22.6%，高中（含中專，中技）占20.5%，碩士占16.7%，不限占9.6%，博士占0.9%，初中占0.5%

中國電信工資按學歷統計

說明：中國電信股份有限公司工資按學歷統計，大專工資￥7.8K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

中國電信熱招崗位工資待遇

中國電信股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：裝維工程師，營業員，算法，開發工程師，安全，寬帶裝維，銷售，解決方案，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中國電信本科工資待遇 （更多）

中國電信本科工資：59.9%的人拿￥20-50K
中國電信股份有限公司本科工資怎么樣？中國電信59.9%的本科崗位拿￥20-50K，3-4.5K占3.1%，6-8K占5.1%，8-10K占6.6%，10-15K占10.5%，15-20K占8.6%。中國電信本科熱招崗位有：解決方案，開發工程師，方案經理，產品經理，安全，運營，項目經理，運維，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中國電信碩士工資待遇 （更多）

中國電信碩士工資：90.5%的人拿￥20-50K
中國電信股份有限公司碩士工資怎么樣？中國電信90.5%的碩士崗位拿￥20-50K，3-4.5K占2%，15-20K占0.7%，50K以上占6.8%。中國電信碩士熱招崗位有：算法，安全，開發工程師，研究員，研究工程師，研發工程師，java，產品經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中國電信應屆生工資待遇 （更多）

中國電信應屆生工資：80%的人拿￥3-6K
中國電信股份有限公司應屆生工資怎么樣？中國電信80%的應屆生崗位拿￥3-6K，10-15K占20%。中國電信應屆生熱招崗位有：營業員，運營，會計，區域經理，客戶經理，開發工程師，核算，渠道，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中國電信員工資一覽表/工資排行

說明： 中國電信員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

北京金融數據行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 67.6% 的崗位拿 ￥10-50K/月

說明：北京金融數據行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 50.5%
  • 碩士 6.5%
  • 博士 0.2%
  • 銷售類 8.6%
  • 金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 8.1%

地區分布集中在哪：朝陽區

  • 朝陽區 41.4%
  • 海淀區 15.2%
  • 西城區 13.3%

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