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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 汽車
全稱： 浙江車延保汽車科技（集團(tuán)）有限公司。

發(fā)展階段

排名：湖州公司人氣排名第353名湖州汽車公司人氣排名第12名湖州汽車科技公司人氣排名第3名
工資： 74.5%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長60%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占45.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.3%。
招聘： 2025年較2024年增長179%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占81.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占47.7%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，蘇州占14%，杭州占8.1%，嘉興占7%，哈爾濱占5.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（34個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長123%

歷年招聘：

2023年 13個(gè) 2024年 29個(gè) 2025年 ? *** 

蘇州 7 杭州 6 常州 3 南通 3 湖州 3 哈爾濱 2

No.57

湖州增長速度排名 򀀩

說明：浙江車延保汽車科技（集團(tuán)）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年13個(gè)，2024年29個(gè)（增長123%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求39個(gè)，占45.3%，熱招崗位：

浙江車延保汽車科技（集團(tuán)）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占45.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共86條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中74.5%的崗位拿￥15-30K

1.2% 4.5-6K 3.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14% 30-50K 7% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年86條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥27.2K  機(jī)械/儀器儀表類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

浙江車延保汽車科技（集團(tuán)）有限公司工資待遇怎么樣？74.5%的崗位拿15-30K，本科工資￥5.3K。湖州地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+96%，銷售類平均工資￥27.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江車延保汽車科技（集團(tuán)）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，督導(dǎo)，電銷，渠道，培訓(xùn)，駐店代表，城市經(jīng)理，客戶經(jīng)理，品牌，市場，分析，售后，延保專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了95.3% 95.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了45.3% 45.3%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了30.2% 30.2%
質(zhì)量管理類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了81.4% 81.4%
不限
占了17.4% 17.4%
本科
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了47.7% 47.7%
不限
占了47.7% 47.7%
3-5年
占了4.7% 4.7%

查看詳細(xì)分析

浙江車延保汽車科技（集團(tuán)）有限公司招聘要求怎么樣：浙江車延保汽車科技（集團(tuán)）有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占95.3%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占45.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占81.4%，其次是不限占17.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占47.7%，其次是不限占47.7%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占14%，其次是杭州占8.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。