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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：3年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 杭深科技咨詢服務(wù)（浙江）有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

工資： 81.9%的崗位拿20-50K。。
招聘： 2025年較2024年增長1000%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占63.6%。經(jīng)驗：不限最多，占45.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占54.5%，重慶占18.2%，嘉興占9.1%，桂林占9.1%。

公司介紹

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杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司歷年招聘：

2023年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

說明：杭深科技咨詢服務(wù)（浙江）有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司2023年1個，2024年1個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣（共11條）

管理

杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中81.9%的崗位拿￥20-50K

9.1% 6-8K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司工資排名

按類別統(tǒng)計

項目管理類￥28.2K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  電氣/能源/動力類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

杭深科技咨詢服務(wù)（浙江）有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司81.9%的崗位拿20-50K，本科工資￥35.0K。與同行業(yè)比+92%，項目管理類平均工資￥28.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

項目管理類
占了63.6% 63.6%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了54.5% 54.5%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了45.5% 45.5%
電氣/能源/動力類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了63.6% 63.6%
本科
占了27.3% 27.3%
高中
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了45.5% 45.5%
5-10年
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

杭深科技咨詢服務(wù)（浙江）有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司都在招什么人？杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司招聘類別項目管理類占比最多占63.6%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占54.5%。杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占63.6%，其次是本科占27.3%。工作經(jīng)驗杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是5-10年占45.5%。杭深科技咨詢服務(wù)(浙江)有限責(zé)任公司工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占54.5%，其次是重慶占18.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。