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說明：四川托璞勒科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年14個（增長367%），2022年32個（增長129%），2023年55個（增長72%），2024年34個（下降38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年少6個職位

2022年 8個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

四川托璞勒科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年8個（增長129%），2023年2個（增長72%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求11個，占17.2%，熱招崗位：

四川托璞勒科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占17.2%，“機械/儀器儀表類”占14.1%，“電氣/能源/動力類”占12.5%，“電子/電器/通信技術類”占10.9%，“其他（研發和技術類）”占4.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共64條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中53.2%的崗位拿￥8-15K

4.7% 3-4.5K 1.6% 4.5-6K 20.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.6% 15-20K 3.1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年64條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥9.3K  工廠生產類  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  機械/儀器儀表類 

四川托璞勒科技股份有限公司工資待遇怎么樣？53.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.2K。遂寧地區工資排名前30%，與同行業比+20%，技工類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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四川托璞勒科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，機械工，電氣，java，mes，業務助理，保安，前端，開發工程師，cnc，儲備干部，技師，操作工，維修工，軟件工程，軟件開發，.net，倉庫，副總，品檢，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了25% 25%
工廠生產類
占了23.4% 23.4%
客戶服務類
占了18.8% 18.8%
計算機/網絡/技術類
占了17.2% 17.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了53.1% 53.1%
不限
占了28.1% 28.1%
高中
占了14.1% 14.1%
大專
占了4.7% 4.7%

經驗要求

不限
占了40.6% 40.6%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了14.1% 14.1%

查看詳細分析

四川托璞勒科技股份有限公司招聘要求怎么樣：四川托璞勒科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占25%，其次是工廠生產類占23.4%。什么學歷能進？本科占比最多占53.1%，其次是不限占28.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占40.6%，其次是1-3年占25%。工作地區在哪？遂寧占比最多占93.8%，其次是成都占6.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。