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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：11年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 上海班馬找工實業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海人力資源公司人氣排名第323名上海HR解決方案公司人氣排名第21名上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)公司人氣排名第268名上海成果轉(zhuǎn)化公司人氣排名第103名
工資： 100%的崗位拿6-8K。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，廣州占25%，深圳占25%，佛山占25%，東莞占25%。

公司介紹

【總結(jié)】領(lǐng)族網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司是一家起步較早、并具一定規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)人力資源解決方案供應(yīng)商。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

領(lǐng)族招聘產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共2個）

班馬找工

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班馬找工是以技術(shù)驅(qū)動的藍(lán)領(lǐng)招聘與服務(wù)平臺，聚合和賦能藍(lán)領(lǐng)招聘和服務(wù)全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者，打造開放的藍(lán)領(lǐng)招聘與服務(wù)生態(tài)，致力于為4億藍(lán)領(lǐng)提供包括招聘、住宿、培訓(xùn)、健康和金融等優(yōu)質(zhì)...

班馬經(jīng)紀(jì)人

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班馬經(jīng)紀(jì)人是一款專業(yè)面向全國人力資源中介行業(yè)的專業(yè)經(jīng)紀(jì)人開放平臺更好的支持招聘經(jīng)紀(jì)人整合人力資源，通過app開放平臺進(jìn)行服務(wù)承接，完成企業(yè)端和用戶端雙向的服務(wù)合作。同時班...

管理

領(lǐng)族招聘招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

領(lǐng)族招聘歷年招聘：

2023年 8個 2024年 4個 2025年 ? *** 

說明：上海班馬找工實業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？領(lǐng)族招聘2023年8個，2024年4個（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

領(lǐng)族招聘工資待遇怎么樣（共4條）

管理

領(lǐng)族招聘薪酬概況

￥6-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

領(lǐng)族招聘工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.0K  電子/電器/通信技術(shù)類 

上海班馬找工實業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？領(lǐng)族招聘100%的崗位拿6-8K，與同行業(yè)比-58%，技工類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

領(lǐng)族招聘相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了100% 100%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

上海班馬找工實業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：領(lǐng)族招聘都在招什么人？領(lǐng)族招聘招聘類別技工類占比最多占100%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占25%。領(lǐng)族招聘什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗領(lǐng)族招聘有什么要求？不限占比最多占100%。領(lǐng)族招聘工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占25%，其次是深圳占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。