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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 廣東精銳精密工業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞慢走絲線切割公司人氣排名第79名東莞電火花公司人氣排名第25名東莞模具加工公司人氣排名第113名東莞模具開發(fā)公司人氣排名第128名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 81.8%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年下降48%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占47.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占69.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占95.7%，肇慶占4.3%。

公司介紹

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精銳電器招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降6%
2023：下降22%
2022：增長137%
2021：下降57%

精銳電器歷年招聘：

2020年 44個 2021年 19個 2022年 45個 2023年 35個 2024年 33個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 7

精銳電器最新招聘

說明：廣東精銳精密工業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？精銳電器2020年44個，2021年19個（下降57%），2022年45個（增長137%），2023年35個（下降22%），2024年33個（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

精銳電器工資待遇怎么樣（共22條）

管理

精銳電器薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中81.8%的崗位拿￥6-15K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

精銳電器工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.9K  銷售類  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  質(zhì)量管理類 

廣東精銳精密工業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？精銳電器81.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比+4%，技工類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

精銳電器熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東精銳精密工業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，結(jié)構(gòu)工程，設(shè)計師，開發(fā)業(yè)務(wù)，模具，組長，項(xiàng)目工程，產(chǎn)品設(shè)計，修模，品管，品質(zhì)主管，外貿(mào)業(yè)務(wù)，市場，技工，操作工，普工，法務(wù)，經(jīng)理助理，調(diào)查員，跟單，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

精銳電器榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

精銳電器相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了21.7% 21.7%
銷售類
占了21.7% 21.7%
工廠生產(chǎn)類
占了17.4% 17.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了13% 13%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了47.8% 47.8%
不限
占了26.1% 26.1%
高中
占了17.4% 17.4%
初中
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了69.6% 69.6%
3-5年
占了26.1% 26.1%
不限
占了4.3% 4.3%

查看詳細(xì)分析

廣東精銳精密工業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：精銳電器都在招什么人？精銳電器招聘類別技工類占比最多占21.7%，其次是銷售類占21.7%。精銳電器什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占47.8%，其次是不限占26.1%。工作經(jīng)驗(yàn)精銳電器有什么要求？1-3年占比最多占69.6%，其次是3-5年占26.1%。精銳電器工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占95.7%，其次是肇慶占4.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。