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說(shuō)明：武漢吉兆儲(chǔ)能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年6個(gè)，2024年11個(gè)（增長(zhǎng)83%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

武漢吉兆儲(chǔ)能科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2025年1個(gè)（增長(zhǎng)109%）。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中40%的崗位拿￥6-10K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10% 15-20K 20% 20-30K 20% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥24.3K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

武漢吉兆儲(chǔ)能科技有限公司工資待遇怎么樣？40%的崗位拿6-10K，本科工資￥20.9K。與同行業(yè)比+60%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥24.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

發(fā)明專利

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了54.5% 54.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了45.5% 45.5%
工廠生產(chǎn)類
占了27.3% 27.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

武漢
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了54.5% 54.5%
本科
占了27.3% 27.3%
大專
占了13.6% 13.6%
碩士
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了90.9% 90.9%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

武漢吉兆儲(chǔ)能科技有限公司招聘要求怎么樣：武漢吉兆儲(chǔ)能科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占54.5%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占45.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占54.5%，其次是本科占27.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是3-5年占9.1%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。