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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
全稱： 北京國居拎包科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 74.7%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降34%。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占14.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占6%。
招聘： 2025年較2024年增長159%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50.6%。經(jīng)驗：1-3年最多，占51.8%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，長春占27.7%，運城占18.1%，吉安占9.6%，撫順占4.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（25個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長83%
2023：增長500%

歷年招聘：

2022年 2個 2023年 12個 2024年 22個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

運城 10 長春 8 晉城 1 宿遷 1 鷹潭 1 贛州 1

說明：北京國居拎包科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年2個，2023年12個（增長500%），2024年22個（增長83%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求12個，占14.5%，熱招崗位：

北京國居拎包科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占14.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.2%，“電氣/能源/動力類”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共83條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中74.7%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.5% 6-8K 7.2% 8-10K 3.6% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年83條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

北京 򀀩

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥4.8K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  商業(yè)零售類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類 

北京國居拎包科技有限公司工資待遇怎么樣？74.7%的崗位拿3-6K，本科工資￥9.1K。客戶服務(wù)類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京國居拎包科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：案場助理，導(dǎo)購，駐場，運營，設(shè)計師，銷售，交付專員，搭配師，施工，行政，軟裝設(shè)計，交付主管，人力，倉庫，信息，全屋定制設(shè)計，辦公室主任，品牌，商務(wù)助理，大客戶，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了48.2% 48.2%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了43.4% 43.4%
商業(yè)零售類
占了19.3% 19.3%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了14.5% 14.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50.6% 50.6%
不限
占了41% 41%
本科
占了8.4% 8.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了51.8% 51.8%
不限
占了41% 41%
3-5年
占了6% 6%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看詳細分析

北京國居拎包科技有限公司招聘要求怎么樣：北京國居拎包科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占48.2%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占43.4%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占50.6%，其次是不限占41%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占51.8%，其次是不限占41%。工作地區(qū)在哪？長春占比最多占27.7%，其次是運城占18.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。