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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：100-499人 成立：24年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、新材料
全稱(chēng)： 上海宏達(dá)新材料股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，深交所。
排名：上海通信系統(tǒng)公司人氣排名第495名上海化學(xué)品公司人氣排名第380名上海新材料公司人氣排名第330名上海化工新材料公司人氣排名第26名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-15K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，滁州占50%，東莞占50%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

宏達(dá)新材融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

宏達(dá)新材招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

宏達(dá)新材歷年招聘： 2025年

2020年 28個(gè) 2023年 7個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

滁州 1

說(shuō)明：上海宏達(dá)新材料股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？宏達(dá)新材2020年28個(gè)，2023年7個(gè)，2025年1個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

宏達(dá)新材工資待遇怎么樣（共2條）

管理

宏達(dá)新材薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

宏達(dá)新材工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) ￥9.8K 

上海宏達(dá)新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？宏達(dá)新材100%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.8K。與同行業(yè)比-53%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

宏達(dá)新材榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

宏達(dá)新材相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了100% 100%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

上海宏達(dá)新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：宏達(dá)新材都在招什么人？宏達(dá)新材招聘類(lèi)別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占比最多占100%。宏達(dá)新材什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)宏達(dá)新材有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占50%。宏達(dá)新材工作地區(qū)在哪？滁州占比最多占50%，其次是東莞占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。