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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：少于50人 成立：17年
行業(yè)： 批發(fā)/零售、制藥/生物工程
全稱： 四川錦弘中醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：成都醫(yī)藥科技公司人氣排名第62名成都中醫(yī)藥公司人氣排名第38名成都健康產(chǎn)業(yè)公司人氣排名第91名成都醫(yī)療健康公司人氣排名第63名
工資： 60%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降10%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)40%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占47.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占38.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)150%

歷年招聘：

2023年 2個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

成都 14

說(shuō)明：四川錦弘中醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年2個(gè)，2024年5個(gè)（增長(zhǎng)150%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中60%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K 20% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥7.7K  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

四川錦弘中醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.9K。與同行業(yè)比-23%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川錦弘中醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，產(chǎn)品經(jīng)理，會(huì)計(jì)，醫(yī)療器械，研發(fā)助理，中醫(yī)，中藥調(diào)劑，醫(yī)療管理，咨詢經(jīng)理，庫(kù)管，護(hù)理，收銀，結(jié)構(gòu)工程，藥師，行政，調(diào)劑員，質(zhì)量，運(yùn)營(yíng)，館長(zhǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了28.6% 28.6%
客戶服務(wù)類
占了23.8% 23.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19% 19%
工廠生產(chǎn)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了47.6% 47.6%
大專
占了33.3% 33.3%
不限
占了19% 19%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了38.1% 38.1%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

四川錦弘中醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：四川錦弘中醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占28.6%，其次是客戶服務(wù)類占23.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占47.6%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占38.1%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。