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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 調(diào)兵山圣誠(chéng)醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：鐵嶺公司人氣排名第34名
工資： 83.3%的崗位拿2-4.5K，2025年較去年下降7%。。
招聘： 2025年較2024年下降44%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占33.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，鐵嶺占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)33%

歷年招聘：

2023年 12個(gè) 2024年 16個(gè) 2025年 ? *** 

No.67

鐵嶺增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：調(diào)兵山圣誠(chéng)醫(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年12個(gè)，2024年16個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中83.3%的崗位拿￥2-4.5K

數(shù)據(jù)量過少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥3.7K  行政/后勤類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

調(diào)兵山圣誠(chéng)醫(yī)院工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿2-4.5K，本科工資￥2.5K。與同行業(yè)比-43%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥3.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%
行政/后勤類
占了16.7% 16.7%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

鐵嶺
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
大專
占了16.7% 16.7%
本科
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
5-10年
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

調(diào)兵山圣誠(chéng)醫(yī)院招聘要求怎么樣：調(diào)兵山圣誠(chéng)醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%，其次是行政/后勤類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是5-10年占33.3%。工作地區(qū)在哪？鐵嶺占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。