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公司概況

發展階段

排名：深圳儲能電源公司人氣排名第18名深圳離子電池公司人氣排名第20名深圳鋰電池公司人氣排名第30名深圳便攜式電源公司人氣排名第7名
榮譽：標準起草單位專精特新企業根據算法標注
工資： 54.1%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降6%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占32.8%，“計算機/網絡/技術類”占9.8%，“其他（研發和技術類）”占8.2%。
招聘： 2025年較2024年增長153%。
要求：學歷：本科最多，占47.9%。經驗：3-5年最多，占41.5%。
地區：分布在2個地區，深圳占88.3%，岳陽占11.7%。

公司介紹

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聚和源招聘需求增長速度怎么樣（23個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長6%
2023：下降16%
2022：增長43%
2021：下降12%

聚和源歷年招聘：

2020年 34個 2021年 30個 2022年 43個 2023年 36個 2024年 38個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳 23

聚和源最新招聘

說明：深圳長虹聚和源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？聚和源2020年34個，2021年30個（下降12%），2022年43個（增長43%），2023年36個（下降16%），2024年38個（增長6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

聚和源研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求20個，占32.8%，熱招崗位：

深圳長虹聚和源科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據聚和源近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占32.8%，“計算機/網絡/技術類”占9.8%，“其他（研發和技術類）”占8.2%，“機械/儀器儀表類”占6.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.6%，“電氣/能源/動力類”占6.6%。僅供參考。

聚和源工資待遇怎么樣（共61條）

管理

聚和源薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中54.1%的崗位拿￥6-15K

1.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K 14.8% 20-30K 14.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年61條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

聚和源工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥20.5K  工廠生產類  技工類  經營管理類  質量管理類 

深圳長虹聚和源科技有限公司工資待遇怎么樣？聚和源54.1%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥11.2K。與同行業比-6%，電子/電器/通信技術類平均工資￥20.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

聚和源熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳長虹聚和源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：pa，電子工程，結構工程，設計工程師，工藝設計，設備工，質量，pe，業務員，外貿業務，英語外貿，運營，體系工程師，工藝工程，總工，技術經理，技術部，法務，電路工程師，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

聚和源榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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聚和源相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了24.5% 24.5%
工廠生產類
占了21.3% 21.3%
技工類
占了11.7% 11.7%
經營管理類
占了11.7% 11.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了47.9% 47.9%
不限
占了25.5% 25.5%
大專
占了23.4% 23.4%
高中
占了3.2% 3.2%

經驗要求

3-5年
占了41.5% 41.5%
1-3年
占了25.5% 25.5%
不限
占了22.3% 22.3%
5-10年
占了7.4% 7.4%

查看詳細分析

深圳長虹聚和源科技有限公司招聘要求怎么樣：聚和源都在招什么人？聚和源招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占24.5%，其次是工廠生產類占21.3%。聚和源什么學歷能進？本科占比最多占47.9%，其次是不限占25.5%。工作經驗聚和源有什么要求？3-5年占比最多占41.5%，其次是1-3年占25.5%。聚和源工作地區在哪？深圳占比最多占88.3%，其次是岳陽占11.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。