樂普瑞康(北京)養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司招聘要求（3個在線職位）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長780%

樂普瑞康(北京)養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司歷年招聘： 2025年比2024年多15個職位

2023年 5個 2024年 44個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

樂普瑞康(北京)養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司最新招聘

樂普瑞康(北京)養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司工資待遇怎么樣（共35條）

樂普瑞康(北京)養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中65.7%的崗位拿￥6-10K

8.6% 3-4.5K 8.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.6% 10-15K 5.7% 15-20K 2.9% 30-50K

樂普瑞康(北京)養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司歷年工資

￥9.3k 2023年 ￥10k 2024年 ***  ? 2025年

聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

招聘學(xué)歷要求：不限最多

5.7% 高中 40% 大專 2.9% 本科 51.4% 不限

樂普瑞康(北京)養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司需要什么學(xué)歷？不限占比最多，占51.4%，大專占40%，高中（含中專，中技）占5.7%，本科占2.9%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計

說明：樂普瑞康(北京)養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥8.5K，想知道其他學(xué)歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

20% 1-3年 42.9% 3-5年 2.9% 5-10年 34.3% 不限

樂普瑞康(北京)養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司經(jīng)驗要求高嗎？3-5年占比最多占42.9%，不限占34.3%，1-3年占20%，5-10年占2.9%

工資按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明：樂普瑞康(北京)養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥6.3K，3-5年工資￥9.2K，5-10年工資￥17.5K，不限工資￥9.9K

樂普瑞康(北京)養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司人員結(jié)構(gòu)：酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類最多

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 65.7%(23) 򀀩

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 31.4%(11) 򀀩

銷售類 25.7%(9) 򀀩

客戶服務(wù)類 11.4%(4) 򀀩

工廠生產(chǎn)類 11.4%(4) 򀀩

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 8.6%(3) 򀀩

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 8.6%(3) 򀀩

在校學(xué)生類 5.7%(2) 򀀩

市場/公關(guān)/媒介類 5.7%(2) 򀀩

技工類 5.7%(2) 򀀩

樂普瑞康(北京)養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司有哪些部門？酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類最多，占65.7%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占31.4%，銷售類占25.7%，客戶服務(wù)類占11.4%，工廠生產(chǎn)類占11.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。