成都 java 招聘（工資待遇要求）

醫之聯（成都）醫療科技有限公司 java 薪酬區間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

醫之聯（成都）醫療科技有限公司 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

醫之聯（成都）醫療科技有限公司 java 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥12.5K

醫之聯（成都）醫療科技有限公司 java 工資按學歷統計，本科工資￥12.5K。

招聘經驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

醫之聯（成都）醫療科技有限公司 java 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

3-5年￥12.5K

醫之聯（成都）醫療科技有限公司 java 工資按經驗統計，3-5年工資￥12.5K。

java 招聘地區：主要分布在成都

成都￥12.5K 100%(3)

醫之聯（成都）醫療科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

成都 java 招聘相關職位

取自醫之聯（成都）醫療科技有限公司近一年相關招聘職位

中級后端（Java）開發工程師
成都-武侯區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-11
10000-15000

崗位職責：
1、開發工作：根據項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標，參與產品評審，系統軟件設計及評審，程序代碼實現及評審，保證代碼質量。
3、技術文檔：編寫和維護技術文檔，確保團隊成員能夠理解和接手相關項目。
4、團隊協作：與項目經理、產品經理、測試工程師等緊密合作，確保項目按時高質量完成。
5、問題解決：快速響應并解決系統運行中出現的問題，進行系統優化和性能調優。
6、學習提升：持續學習和掌握*新的技術動態，并將其應用到工作中，不斷提升自身技能水平。

崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，3年以上JAVA開發經驗，熟悉敏捷開發Scrum流程。
2、有從0到1參與過產品開發，具備軟件設計能力，將業務需求變成軟件設計，包括：數據建模（實體，E-R圖），軟件實現流程圖，接口文檔，并能從高性能，高可用，擴展性，安全性等方面進行思考。
3、熟練掌握MySQL、Kafka、Redis 、Elastic、MongoDB、Minio等數據存儲庫的運用及優化能力。
4、熟練掌握主流微服務開源框架，包含：Spring、SpringMVC、SpringBoot、Spring Cloud Alibaba、MyBatisPlus、xxl-job、elk。
5、理解DevOps思想，熟練掌握常用DevOps工具如Maven、Gitlab、Sonaqube、Jenkins、Docker、K8S等。
6、具備溝通，總結，解決問題，協助等方面的能力；高度責任心和進取心，以及學習能力。
7、有做過互聯網醫院相關產品的“優先考慮”。
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java中級開發工程師
成都-武侯區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-11

10000-15000 򀀩
java開發
成都-武侯區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-24

12000-15000 򀀩