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說明：興機電器集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？興機電器2020年78個，2021年59個（下降24%），2022年17個（下降71%），2023年99個（增長482%），2024年73個（下降26%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

興機電器博士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

興機電器博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

興機電器集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？興機電器歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。興機電器在溫州博士人才需求中排名第9，興機電器博士工資大部分在20-50K。

興機電器研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求27個，占18.2%，熱招崗位：

興機電器集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據興機電器近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占18.2%，“電子/電器/通信技術類”占14.2%，“計算機/網絡/技術類”占11.5%，“其他（研發和技術類）”占9.5%，“機械/儀器儀表類”占7.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.4%。僅供參考。

興機電器工資待遇怎么樣（共148條）

管理

興機電器薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中50.7%的崗位拿￥6-10K

1.4% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.6% 10-15K 9.5% 15-20K 4.7% 20-30K 11.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年148條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

興機電器工資排名

按類別統計

質量管理類￥16.7K  電氣/能源/動力類  工廠生產類  電子/電器/通信技術類  技工類 

興機電器集團有限公司工資待遇怎么樣？興機電器50.7%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥7.0K。溫州地區工資排名前40%，與同行業比+27%，質量管理類平均工資￥16.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

興機電器熱招崗位工資待遇

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興機電器集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，電氣，研發工程師，銷售，qe，設計工程師，研發助理，仿真工程師，組長，結構設計，開關工程師，斷路器工程師，檢驗，管培生，業務員，工藝助理，工藝工程，開發工程師，機械設計，生產儲備，點擊查看詳細崗位薪資分析。

興機電器榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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興機電器相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了20.3% 20.3%
電氣/能源/動力類
占了18.2% 18.2%
工廠生產類
占了14.2% 14.2%
電子/電器/通信技術類
占了14.2% 14.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了42.6% 42.6%
本科
占了27% 27%
不限
占了21.6% 21.6%
博士
占了3.4% 3.4%

經驗要求

不限
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了27.7% 27.7%
1-3年
占了21.6% 21.6%
5-10年
占了18.2% 18.2%

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興機電器集團有限公司招聘要求怎么樣：興機電器都在招什么人？興機電器招聘類別質量管理類占比最多占20.3%，其次是電氣/能源/動力類占18.2%。興機電器什么學歷能進？大專占比最多占42.6%，其次是本科占27%。興機電器學歷要求高嗎？博士占3.4%，碩士占2%。工作經驗興機電器有什么要求？不限占比最多占31.8%，其次是3-5年占27.7%。興機電器工作地區在哪？溫州占比最多占98%，其次是杭州占0.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。