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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 廣東科尼盛電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第128名東莞電容公司人氣排名第22名東莞鋁電解電容公司人氣排名第6名東莞電容器公司人氣排名第14名
榮譽(yù)：守合同重信用企業(yè) 專精特新企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 91.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)3%。。
招聘： 2025年較2024年下降55%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占56%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占64%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占96%，杭州占4%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（18個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)63%
2023：下降21%
2022：下降44%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 43個(gè) 2021年 43個(gè) 2022年 24個(gè) 2023年 19個(gè) 2024年 31個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 13

說(shuō)明：廣東科尼盛電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年43個(gè)，2021年43個(gè)（持平），2022年24個(gè)（下降44%），2023年19個(gè)（下降21%），2024年31個(gè)（增長(zhǎng)63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中91.7%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.0K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  工廠生產(chǎn)類  人力資源類  其他類 

廣東科尼盛電子科技有限公司工資待遇怎么樣？91.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.5K。與同行業(yè)比-23%，技工類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東科尼盛電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：作業(yè)員，普工，倉(cāng)管，推廣，it工程師，業(yè)務(wù)助理，人事，倉(cāng)庫(kù)，儲(chǔ)備干部，前臺(tái)，品牌，商務(wù)專員，外觀檢，外貿(mào)專員，工程助理，開機(jī)技術(shù)員，招聘專員，文員，樣品員，檢測(cè)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了24% 24%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了20% 20%
工廠生產(chǎn)類
占了16% 16%
人力資源類
占了8% 8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了56% 56%
高中
占了32% 32%
大專
占了12% 12%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了64% 64%
1-3年
占了36% 36%

查看詳細(xì)分析

廣東科尼盛電子科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東科尼盛電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占24%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占56%，其次是高中占32%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占64%，其次是1-3年占36%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占96%，其次是杭州占4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。