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說明：八度云計(jì)算（安徽）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？數(shù)企2022年1個，2023年38個（增長3700%），2024年39個（增長3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

數(shù)企碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

數(shù)企碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

八度云計(jì)算（安徽）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？數(shù)企歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長3700%），2025年1個（下降26%）。

數(shù)企工資待遇怎么樣（共31條）

管理

數(shù)企薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中77.4%的崗位拿￥8-15K

9.7% 4.5-6K 3.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

數(shù)企工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥12.7K  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  行政/后勤類  在校學(xué)生類 

八度云計(jì)算（安徽）有限公司工資待遇怎么樣？數(shù)企77.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.8K。與同行業(yè)比-7%，銷售類平均工資￥12.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

數(shù)企熱招崗位工資待遇

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八度云計(jì)算（安徽）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，客服，客戶成功，售前，大客戶，網(wǎng)銷，行政，sem，儲備主管，售后，商務(wù)助理，夜班，實(shí)習(xí)生，客戶經(jīng)理，技術(shù)專家，渠道，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

數(shù)企榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

數(shù)企相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了67.7% 67.7%
客戶服務(wù)類
占了41.9% 41.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19.4% 19.4%
行政/后勤類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了61.3% 61.3%
不限
占了25.8% 25.8%
本科
占了12.9% 12.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了74.2% 74.2%
不限
占了19.4% 19.4%
3-5年
占了3.2% 3.2%
5-10年
占了3.2% 3.2%

查看詳細(xì)分析

八度云計(jì)算（安徽）有限公司招聘要求怎么樣：數(shù)企都在招什么人？數(shù)企招聘類別銷售類占比最多占67.7%，其次是客戶服務(wù)類占41.9%。數(shù)企什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占61.3%，其次是不限占25.8%。工作經(jīng)驗(yàn)數(shù)企有什么要求？1-3年占比最多占74.2%，其次是不限占19.4%。數(shù)企工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。