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TP-Link
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TP-Link研發實力(技術人才需求與待遇)
TP-Link技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占29.6%,“電子/電器/通信技術類”占25.7%,“機械/儀器儀表類”占6.3%,“其他(研發和技術類)”占4.5%,“美術/設計/創意類”占4.2%,“電氣/能源/動力類”占2.4%,“生物/制藥/化工/環保類”占2.1%,“測繪技術”占0.9%,“醫療衛生/美容保健類”占0.6%,“科研類”占0.3%。 僅供參考。
計算機/網絡/技術類
29.6%(99)
電子/電器/通信技術類
25.7%(86)
質量管理類
22.4%(75)
貿易/物流/采購/運輸類
17.9%(60)
客戶服務類
8.1%(27)
人力資源類
7.8%(26)
財務/審計/統計類
6.6%(22)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
6.3%(21)
機械/儀器儀表類
6.3%(21)
酒店/餐飲/旅游/服務類
5.4%(18)
工廠生產類
5.1%(17)
其他(研發和技術類)
4.5%(15)
銷售類
4.5%(15)
美術/設計/創意類
4.2%(14)
法律類
3%(10)
市場/公關/媒介類
2.7%(9)
電氣/能源/動力類
2.4%(8)
安全消防
2.1%(7)
技工類
2.1%(7)
教育/培訓類
2.1%(7)
生物/制藥/化工/環保類
2.1%(7)
經營管理類
2.1%(7)
行政/后勤類
2.1%(7)
其他類
1.5%(5)
項目管理類
1.2%(4)
測繪技術
0.9%(3)
翻譯類
0.9%(3)
醫療衛生/美容保健類
0.6%(2)
在校學生類
0.3%(1)
文體/影視/寫作/媒體類
0.3%(1)
科研類
0.3%(1)
計算機/網絡/技術類工資: 82.9%的崗位拿¥20-50K/月
6.1%
15-20K
15.2%
20-30K
67.7%
30-50K
11.1%
50K以上
計算機/網絡/技術類 人才需求99個,占29.6%,熱招崗位:
軟件工程
硬件
嵌入式
算法
產品經理
開發工程師
測試工程
系統測試
前端
器件工程師
設計師
運營
ame
ux
TP-Link碩士崗位人才需求分析
(更多)
+36%
增長速度
2025年較2024年
TP-Link碩士歷年招聘:
2025年比2024年多4個職位
2024年
11個
2025年
15個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.492
深圳碩士需求排名
¥30-50K以上
碩士工資
TP-Link榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
高新技術企業
省級高新技術企業
更多
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