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蘇州浦合醫藥科技有限公司
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榮譽資質
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35 個
招聘
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“生物/制藥/化工/環保類”占31.6%,“科研類”占15.8%,“其他(研發和技術類)”占13.2%,“醫療衛生/美容保健類”占5.3%,“農林漁類”占2.6%。 僅供參考。
生物/制藥/化工/環保類
31.6%(12)
經營管理類
31.6%(12)
質量管理類
21.1%(8)
財務/審計/統計類
18.4%(7)
在校學生類
15.8%(6)
科研類
15.8%(6)
人力資源類
13.2%(5)
其他(研發和技術類)
13.2%(5)
客戶服務類
13.2%(5)
醫療衛生/美容保健類
5.3%(2)
銷售類
5.3%(2)
其他類
2.6%(1)
農林漁類
2.6%(1)
教育/培訓類
2.6%(1)
法律類
2.6%(1)
行政/后勤類
2.6%(1)
項目管理類
2.6%(1)
生物/制藥/化工/環保類工資: 66.7%的崗位拿¥10-30K/月
8.3%
3-4.5K
41.7%
10-15K
25%
20-30K
25%
30-50K
生物/制藥/化工/環保類 人才需求12個,占31.6%,熱招崗位:
研究員
高級經理
副總
化學
有機合成
碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長500%
碩士歷年招聘:
2023年
1個
2024年
6個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.39
蘇州碩士需求排名
¥10-30K
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?
增長速度
2025年較2024年
2024:
持平0%
-
博士歷年招聘:
2025年比2024年多1個職位
2023年
3個
2024年
3個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.35
蘇州博士需求排名
¥20-50K
博士工資
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