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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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工資待遇怎么樣

山東創(chuàng)能新材料有限公司薪資待遇好嗎?工資高嗎?薪酬區(qū)間:¥4.5K-50K之間,其中85.6%的崗位拿8-30K,2025年較上年-5%。電子/電器/通信技術(shù)類崗位占比最多達42.9%,薪酬¥8-30K占比較高。本科工資¥21.5K,碩士¥40.0K。棗莊工資¥22.1K。
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中85.6%的崗位拿¥8-30K
說明:山東創(chuàng)能新材料有限公司工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
¥8-30K
85.6%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀉 187%

與同地區(qū)比

򀀉 124%

與同行比

說明:棗莊地區(qū)公司平均工資¥7155 ,棗莊石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)行業(yè)公司平均工資¥9153

山東創(chuàng)能新材料有限公司薪酬區(qū)間:4.5-6K占比4.8%,10-15K占比9.5%,15-20K占比9.5%,30-50K占比9.5%。歷年工資變化:2023年平均工資¥16.1K,2024年平均工資¥17.8K。平均工資對比棗莊地區(qū)公司+187%,對比棗莊石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)行業(yè)公司+124%。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯
管理

工資按部門統(tǒng)計:電子/電器/通信技術(shù)類最多,崗位工資¥8-30K占比最多

招聘學(xué)歷要求:本科最多

山東創(chuàng)能新材料有限公司需要什么學(xué)歷?本科占比最多,占66.7%,不限占28.6%,碩士占4.8%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計

說明:山東創(chuàng)能新材料有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥21.5K,想知道其他學(xué)歷工資,請點擊詳細頁查看

熱招崗位工資待遇

山東創(chuàng)能新材料有限公司員工工資高嗎?為你提供:研發(fā)工程師,材料研發(fā),品質(zhì)總監(jiān),財務(wù),實驗員,開發(fā)部,檢測,測試工程,點擊查看詳細崗位薪資分析。

本科工資待遇 (更多)

本科工資:92.8%的人拿¥8-30K
山東創(chuàng)能新材料有限公司本科工資怎么樣?92.8%的本科崗位拿¥8-30K,10-15K占14.3%,15-20K占7.1%,30-50K占7.1%。本科熱招崗位有:研發(fā)工程師,材料研發(fā),財務(wù),品質(zhì)總監(jiān),開發(fā)部,生產(chǎn)工,生產(chǎn)總監(jiān),營銷經(jīng)理,點擊查看詳細崗位薪資分析。

工資按地區(qū)統(tǒng)計:棗莊招聘需求最多,崗位工資¥8-30K占比最多

棗莊工資: 82.4%的崗位拿¥8-30K/月
說明:山東創(chuàng)能新材料有限公司分布在哪些城市?各地區(qū)工資怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,棗莊82.4%的崗位工資為¥8-30K。僅供參考。

員工資一覽表/工資排行

職位名稱
選擇地區(qū)
薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)
說明: 山東創(chuàng)能新材料有限公司員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

棗莊電源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 59.8% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:棗莊電源行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 33.3%
  • 碩士 1%
  • 銷售類 8.1%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 8.1%

地區(qū)分布集中在哪:薛城區(qū)

  • 薛城區(qū) 69.2%
  • 市中區(qū) 15.4%
  • 臺兒莊區(qū) 7.7%

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崗位工資詳情

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