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公司概況

發展階段

  • 工資: 52.3%的崗位拿4.5-8K,2025年較去年增長30%。。
  • 招聘: 2025年較2024年增長6%。
  • 要求: 學歷:本科最多,占76.2%。經驗:1-3年最多,占33.3%。
  • 地區: 分布在1個地區,臨汾占100%。

公司介紹

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信息有誤?認領后修改

招聘需求增長速度怎么樣 (4個在線職位)

管理
說明:山西軒源電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2023年1個,2024年16個(增長1500%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共21條)

管理
薪酬區間: 4.5K - 50K,其中52.3%的崗位拿¥4.5-8K
說明:工資統計來自于近一年21條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
山西軒源電子科技有限公司工資待遇怎么樣?52.3%的崗位拿4.5-8K,本科工資¥12.9K。與同行業比+35%,經營管理類平均工資¥14.3K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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山西軒源電子科技有限公司員工工資高嗎?為你提供:經理助理,運營,會計,市政,財務,助理秘書,土建,安全,室內設計,總工,總經理,總賬,施工,水工,申報專員,給排水,設計師,采購,項目申報,預算員,點擊查看詳細崗位薪資分析。

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 經營管理類
    占了47.6% 47.6%
  • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
    占了42.9% 42.9%
  • 客戶服務類
    占了33.3% 33.3%
  • 行政/后勤類
    占了19% 19%

學歷要求

  • 本科
    占了76.2% 76.2%
  • 大專
    占了23.8% 23.8%

經驗要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%
查看詳細分析

山西軒源電子科技有限公司招聘要求怎么樣:山西軒源電子科技有限公司都在招什么人? 招聘類別經營管理類占比最多占47.6%,其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占42.9%。什么學歷能進?本科占比最多占76.2%,其次是大專占23.8%。工作經驗有什么要求?1-3年占比最多占33.3%,其次是3-5年占33.3%。工作地區在哪?臨汾占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 500萬(元)
法定代表: 高強
成立時間:
信用代碼: 91141002MA0KNEBN7J
注冊地址: 山西省臨汾市堯都區鼓樓南大街17號

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