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說明：瑞通（山東）新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年46個，2021年21個（下降54%），2022年9個（下降57%），2023年11個（增長22%），2024年7個（下降36%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 15K，其中77.7%的崗位拿￥6-15K

數據量過少，無法提供薪酬區間分析

說明：工資統計來自于近一年9條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥10.1K  經營管理類  客戶服務類  技工類  其他類 

瑞通（山東）新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？77.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥6.1K。與同行業比+4%，銷售類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了42.6% 42.6%
經營管理類
占了25.9% 25.9%
客戶服務類
占了14.8% 14.8%
技工類
占了11.1% 11.1%

職位地區

學歷要求

不限
占了85.2% 85.2%
大專
占了11.1% 11.1%
本科
占了3.7% 3.7%

經驗要求

不限
占了90.7% 90.7%
1-3年
占了9.3% 9.3%

查看詳細分析

瑞通（山東）新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：瑞通（山東）新材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占42.6%，其次是經營管理類占25.9%。什么學歷能進？不限占比最多占85.2%，其次是大專占11.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占90.7%，其次是1-3年占9.3%。工作地區在哪？濰坊占比最多占50%，其次是北京占14.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。