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公司概況

發展階段

  • 工資: 69%的崗位拿4.5-8K,2025年較去年增長1%。。
  • 招聘: 2025年較2024年增長110%。
  • 要求: 學歷:不限最多,占46.7%。經驗:不限最多,占60%。
  • 地區: 分布在1個地區,東莞占100%。

公司介紹

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信息有誤?認領后修改

招聘需求增長速度怎么樣 (12個在線職位)

管理
說明:廣東安有新生電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2023年1個,2024年10個(增長900%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共29條)

管理
薪酬區間: 4.5K - 15K,其中69%的崗位拿¥4.5-8K
說明:工資統計來自于近一年29條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
廣東安有新生電子有限公司工資待遇怎么樣?69%的崗位拿4.5-8K,與同行業比-17%,質量管理類平均工資¥6.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東安有新生電子有限公司員工工資高嗎?為你提供:操作員,組長,qc,檢驗,全檢,沖壓,技師,普工,機臺操作,注塑,研發工程師,質檢,質量,采購,產品研發,倉管,作業員,文員,物料員,電源工程師,點擊查看詳細崗位薪資分析。

相關行業標簽

職位類別

  • 質量管理類
    占了43.3% 43.3%
  • 工廠生產類
    占了40% 40%
  • 技工類
    占了30% 30%
  • 其他(研發和技術類)
    占了13.3% 13.3%

學歷要求

  • 不限
    占了46.7% 46.7%
  • 高中
    占了30% 30%
  • 大專
    占了23.3% 23.3%

經驗要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了13.3% 13.3%
  • 5-10年
    占了6.7% 6.7%
查看詳細分析

廣東安有新生電子有限公司招聘要求怎么樣:廣東安有新生電子有限公司都在招什么人? 招聘類別質量管理類占比最多占43.3%,其次是工廠生產類占40%。什么學歷能進?不限占比最多占46.7%,其次是高中占30%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占60%,其次是1-3年占20%。工作地區在哪?東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 500萬(元)
法定代表: 芮武生
成立時間:
信用代碼: 91441900MA7JHN0F58
注冊地址: 廣東省東莞市常平鎮田橫路117號2號樓201室

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“不斷超越的汽車供應鏈服務專家”

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