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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 人力寶科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：廣州人力資源公司人氣排名第97名廣州業(yè)務(wù)流程外包公司人氣排名第7名廣州服務(wù)外包公司人氣排名第62名廣州招聘服務(wù)公司人氣排名第5名
工資： 77.7%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降27%。。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占18.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.3%。
招聘： 2025年較2024年增長52%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占73.6%。經(jīng)驗：不限最多，占88.9%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，南寧占40.3%，合肥占19.4%，銀川占5.6%，洛陽占4.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長2775%

歷年招聘：

2023年 4個 2024年 115個 2025年 ? *** 

說明：人力寶科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年4個，2024年115個（增長2775%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求13個，占18.1%，熱招崗位：

人力寶科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占18.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.3%，“電氣/能源/動力類”占4.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共72條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

77.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中77.7%的崗位拿￥4.5-8K

5.6% 2-3K 11.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年72條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.5K  客戶服務(wù)類  銷售類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

人力寶科技有限公司工資待遇怎么樣？77.7%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-52%，技工類平均工資￥5.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

人力寶科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，銷售，售后，調(diào)試，快遞，操作工，普工，分揀，打包，硬件，ec工程師，夜班，電工，系統(tǒng)工程師，自動化，保全，保安，保潔，實習(xí)生，組裝，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了45.8% 45.8%
客戶服務(wù)類
占了41.7% 41.7%
銷售類
占了25% 25%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了18.1% 18.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了73.6% 73.6%
大專
占了16.7% 16.7%
高中
占了9.7% 9.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了88.9% 88.9%
1-3年
占了9.7% 9.7%
3-5年
占了1.4% 1.4%

查看詳細(xì)分析

人力寶科技有限公司招聘要求怎么樣：人力寶科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占45.8%，其次是客戶服務(wù)類占41.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占73.6%，其次是大專占16.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占88.9%，其次是1-3年占9.7%。工作地區(qū)在哪？南寧占比最多占40.3%，其次是合肥占19.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。