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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：15年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 創(chuàng)禧建設發(fā)展（北京）有限公司。

發(fā)展階段

榮譽：中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 87.5%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長9%。。
招聘： 2025年較2024年下降44%。
要求：學歷：大專最多，占62.5%。經(jīng)驗：3-5年最多，占37.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，北京占75%，洛陽占12.5%，周口占12.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

北京創(chuàng)禧電氣招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長6%
2023：增長183%

北京創(chuàng)禧電氣歷年招聘：

2020年 1個 2022年 6個 2023年 17個 2024年 18個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：創(chuàng)禧建設發(fā)展（北京）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？北京創(chuàng)禧電氣2020年1個，2022年6個，2023年17個（增長183%），2024年18個（增長6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

北京創(chuàng)禧電氣工資待遇怎么樣（共8條）

管理

北京創(chuàng)禧電氣薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中87.5%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

北京創(chuàng)禧電氣工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類￥16.5K  項目管理類  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電氣/能源/動力類 

創(chuàng)禧建設發(fā)展（北京）有限公司工資待遇怎么樣？北京創(chuàng)禧電氣87.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+3%，計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類平均工資￥16.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

北京創(chuàng)禧電氣榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類
占了62.5% 62.5%
項目管理類
占了50% 50%
工廠生產(chǎn)類
占了37.5% 37.5%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了37.5% 37.5%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了62.5% 62.5%
高中
占了12.5% 12.5%
本科
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

創(chuàng)禧建設發(fā)展（北京）有限公司招聘要求怎么樣：北京創(chuàng)禧電氣都在招什么人？北京創(chuàng)禧電氣招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類占比最多占62.5%，其次是項目管理類占50%。北京創(chuàng)禧電氣什么學歷能進？大專占比最多占62.5%，其次是高中占12.5%。工作經(jīng)驗北京創(chuàng)禧電氣有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是5-10年占25%。北京創(chuàng)禧電氣工作地區(qū)在哪？北京占比最多占75%，其次是洛陽占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。