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說明：安徽瑞鋒汽車科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年4個(gè)（增長300%），2024年33個(gè)（增長725%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中86.4%的崗位拿￥6-15K

13.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥8.1K  工廠生產(chǎn)類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  行政/后勤類 

安徽瑞鋒汽車科技有限公司工資待遇怎么樣？86.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.0K。淮南地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比-12%，經(jīng)營管理類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽瑞鋒汽車科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，人事，班長，綜合主管，行政，質(zhì)量，pm，事主管，倉庫，叉車，客服，工藝員，工藝工程，操作工，普工，模具，物料管理，物流主管，物流經(jīng)理，生產(chǎn)計(jì)劃，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了31.8% 31.8%
工廠生產(chǎn)類
占了27.3% 27.3%
技工類
占了27.3% 27.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了27.3% 27.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了36.4% 36.4%
高中
占了27.3% 27.3%
不限
占了22.7% 22.7%
本科
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了31.8% 31.8%
不限
占了22.7% 22.7%

查看詳細(xì)分析

安徽瑞鋒汽車科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽瑞鋒汽車科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占31.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占36.4%，其次是高中占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占45.5%，其次是1-3年占31.8%。工作地區(qū)在哪？淮南占比最多占95.5%，其次是合肥占4.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。