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說明：池州市君浦新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年7個(gè)（增長600%），2024年3個(gè)（下降57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中68.9%的崗位拿￥4.5-8K

2.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 15.6% 10-15K 2.2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥6.4K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  經(jīng)營管理類 

池州市君浦新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？68.9%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.2K。池州地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比-9%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

池州市君浦新材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：會(huì)計(jì)，總賬，倉管，研發(fā)工程師，計(jì)劃員，質(zhì)檢，倉庫，安環(huán)專員，庫管，普工，機(jī)手，機(jī)長，物料員，維修技術(shù)員，自動(dòng)化，設(shè)備工，設(shè)備維修，財(cái)務(wù)，體系專員，包裝工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了32% 32%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了28% 28%
技工類
占了22% 22%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了16% 16%

職位地區(qū)

池州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了40% 40%
高中
占了24% 24%
不限
占了24% 24%
本科
占了12% 12%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了36% 36%
不限
占了28% 28%
1-3年
占了26% 26%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

池州市君浦新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：池州市君浦新材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占32%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占28%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占40%，其次是高中占24%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占36%，其次是不限占28%。工作地區(qū)在哪？池州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。