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說明：北京國科星聯(lián)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年2個，2023年3個（增長50%），2024年5個（增長67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：持平0%-

碩士歷年招聘：

2022年 1個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京國科星聯(lián)科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年2個（增長100%）。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中56.1%的崗位拿￥15-30K

2.4% 6-8K 7.3% 8-10K 9.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 19.5% 30-50K 4.9% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥26.9K  計算機/網(wǎng)絡/技術類  財務/審計/統(tǒng)計類  市場/公關/媒介類  質(zhì)量管理類 

北京國科星聯(lián)科技有限公司工資待遇怎么樣？56.1%的崗位拿15-30K，本科工資￥24.0K。與同行業(yè)比+39%，經(jīng)營管理類平均工資￥26.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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北京國科星聯(lián)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：財務，市場，研發(fā)工程師，供應鏈，法務，配方師，產(chǎn)品工程，產(chǎn)品經(jīng)理，發(fā)酵工程師，cto，qc，產(chǎn)品研發(fā)，人力，會計，助理工程，發(fā)酵主管，開發(fā)經(jīng)理，日語，檢測，生產(chǎn)工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

科技型中小企業(yè)

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了29.3% 29.3%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了19.5% 19.5%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了14.6% 14.6%
市場/公關/媒介類
占了12.2% 12.2%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了73.2% 73.2%
碩士
占了14.6% 14.6%
不限
占了12.2% 12.2%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了56.1% 56.1%
3-5年
占了22% 22%
不限
占了14.6% 14.6%
1-3年
占了7.3% 7.3%

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北京國科星聯(lián)科技有限公司招聘要求怎么樣：北京國科星聯(lián)科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占29.3%，其次是計算機/網(wǎng)絡/技術類占19.5%。什么學歷能進？本科占比最多占73.2%，其次是碩士占14.6%。學歷要求高嗎？碩士占14.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占56.1%，其次是3-5年占22%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。