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說明：廣州市泰能人力資源咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？Talentview2020年123個，2021年223個（增長81%），2022年57個（下降74%），2023年62個（增長9%），2024年79個（增長27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

Talentview碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

Talentview碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 4個 2021年 2個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣州市泰能人力資源咨詢有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？Talentview歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年2個（增長81%），2024年1個（增長27%），2025年1個（增長86%）。

Talentview博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

Talentview博士歷年招聘： 2021年與2020持平

2020年 1個 2021年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣州市泰能人力資源咨詢有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？Talentview歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長81%）。

Talentview研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求23個，占19.2%，熱招崗位：

廣州市泰能人力資源咨詢有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)Talentview近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占19.2%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占12.5%，“機械/儀器儀表類”占10.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占8.3%，“電氣/能源/動力類”占8.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占5.8%。僅供參考。

Talentview工資待遇怎么樣（共119條）

管理

Talentview薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中94.9%的崗位拿￥10-50K

0.8% 3-4.5K 0.8% 6-8K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 13.4% 20-30K ***  ? 30-50K 3.4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年119條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

Talentview工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥29.1K  電子/電器/通信技術類  技工類  質量管理類  銷售類 

廣州市泰能人力資源咨詢有限公司工資待遇怎么樣？Talentview94.9%的崗位拿10-50K，本科工資￥35.1K。廣州地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+160%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥29.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

Talentview熱招崗位工資待遇

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廣州市泰能人力資源咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，質量，客戶經(jīng)理，設計工程師，ee，銷售，hr，qe，電鍍，ie，pr，機械設計，ma，pe，產(chǎn)品經(jīng)理，分析，模具，生產(chǎn)主管，項目經(jīng)理，cnc，點擊查看詳細崗位薪資分析。

Talentview相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了20.2% 20.2%
電子/電器/通信技術類
占了19.3% 19.3%
技工類
占了16.8% 16.8%
質量管理類
占了13.4% 13.4%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了47.9% 47.9%
大專
占了28.6% 28.6%
不限
占了23.5% 23.5%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了48.7% 48.7%
3-5年
占了33.6% 33.6%
不限
占了13.4% 13.4%
1-3年
占了4.2% 4.2%

查看詳細分析

廣州市泰能人力資源咨詢有限公司招聘要求怎么樣：Talentview都在招什么人？ Talentview招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占20.2%，其次是電子/電器/通信技術類占19.3%。Talentview什么學歷能進？本科占比最多占47.9%，其次是大專占28.6%。工作經(jīng)驗Talentview有什么要求？5-10年占比最多占48.7%，其次是3-5年占33.6%。Talentview工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占16%，其次是上海占11.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。