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公司概況

性質：民營公司 規模：10000人以上 成立：12年
行業： 生活服務、美容/保健
全稱： 北京康護之家健康管理集團有限公司。

發展階段

排名：北京健康管理公司人氣排名第69名北京大健康公司人氣排名第172名北京健康產業公司人氣排名第143名北京健康服務公司人氣排名第143名
工資： 48.7%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長16%。。
研發： “醫療衛生/美容保健類”需求占42.4%，“計算機/網絡/技術類”占7%，“其他（研發和技術類）”占1.9%。
招聘： 2025年較2024年下降42%。
要求：學歷：大專最多，占48.7%。經驗：1-3年最多，占41.1%。
地區：分布在7個地區，北京占31%，天津占14.6%，福州占8.9%，太原占8.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（76個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長62%
2023：下降11%
2022：增長418%
2021：下降72%

歷年招聘：

2020年 79個 2021年 22個 2022年 114個 2023年 102個 2024年 165個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京 28 天津 9 福州 7 湛江 7 太原 6 武漢 5

說明：北京康護之家健康管理集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年79個，2021年22個（下降72%），2022年114個（增長418%），2023年102個（下降11%），2024年165個（增長62%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

醫療衛生/美容保健類人才需求67個，占42.4%，熱招崗位：

北京康護之家健康管理集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占42.4%，“計算機/網絡/技術類”占7%，“其他（研發和技術類）”占1.9%，“咨詢/顧問類”占1.9%，“電子/電器/通信技術類”占0.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共158條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中48.7%的崗位拿￥4.5-8K

3.2% 2-3K 14.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.9% 8-10K 13.9% 10-15K 5.7% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年158條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥6.9K  經營管理類  客戶服務類  行政/后勤類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

北京康護之家健康管理集團有限公司工資待遇怎么樣？48.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥10.7K。與同行業比-47%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京康護之家健康管理集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：護理，項目主管，品控，老師，運營，項目經理，培訓，文員，經理助理，護士，導醫，護工，產康師，月嫂，研發經理，銷售，bp，hr，產品研發，產品經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了42.4% 42.4%
經營管理類
占了30.4% 30.4%
客戶服務類
占了18.4% 18.4%
行政/后勤類
占了16.5% 16.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了48.7% 48.7%
不限
占了27.8% 27.8%
本科
占了15.8% 15.8%
高中
占了5.7% 5.7%

經驗要求

1-3年
占了41.1% 41.1%
不限
占了29.7% 29.7%
3-5年
占了20.3% 20.3%
5-10年
占了8.9% 8.9%

查看詳細分析

北京康護之家健康管理集團有限公司招聘要求怎么樣：北京康護之家健康管理集團有限公司都在招什么人？招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占42.4%，其次是經營管理類占30.4%。什么學歷能進？大專占比最多占48.7%，其次是不限占27.8%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占41.1%，其次是不限占29.7%。工作地區在哪？北京占比最多占31%，其次是天津占14.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。