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吉林本源健康科技有限公司
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“醫療衛生/美容保健類”占28.6%,“生物/制藥/化工/環保類”占8.2%,“咨詢/顧問類”占6.1%,“電子/電器/通信技術類”占4.1%,“計算機/網絡/技術類”占4.1%。 僅供參考。
銷售類
38.8%(19)
醫療衛生/美容保健類
28.6%(14)
人力資源類
22.4%(11)
客戶服務類
14.3%(7)
經營管理類
14.3%(7)
工廠生產類
8.2%(4)
生物/制藥/化工/環保類
8.2%(4)
行政/后勤類
8.2%(4)
咨詢/顧問類
6.1%(3)
電子/電器/通信技術類
4.1%(2)
計算機/網絡/技術類
4.1%(2)
財務/審計/統計類
4.1%(2)
質量管理類
4.1%(2)
教育/培訓類
2%(1)
文體/影視/寫作/媒體類
2%(1)
酒店/餐飲/旅游/服務類
2%(1)
銷售類工資: 84.2%的崗位拿¥4.5-8K/月
5.3%
2-3K
68.4%
4.5-6K
15.8%
6-8K
10.5%
8-10K
銷售類 人才需求19個,占38.8%,熱招崗位:
醫藥代表
藥品銷售
藥品銷售員
開單員
電話銷售
銷售助理
醫藥銷售代表
醫藥電話銷售
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