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深圳市欣旺達能源科技有限公司
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”占14.6%,“計算機/網絡/技術類”占10.8%,“電氣/能源/動力類”占7%,“其他(研發和技術類)”占5.7%,“生物/制藥/化工/環保類”占5.1%,“機械/儀器儀表類”占1.9%。 僅供參考。
質量管理類
20.4%(32)
技工類
17.2%(27)
工廠生產類
15.9%(25)
電子/電器/通信技術類
14.6%(23)
計算機/網絡/技術類
10.8%(17)
貿易/物流/采購/運輸類
10.2%(16)
財務/審計/統計類
9.6%(15)
經營管理類
8.9%(14)
客戶服務類
8.3%(13)
銷售類
8.3%(13)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
7.6%(12)
電氣/能源/動力類
7%(11)
其他(研發和技術類)
5.7%(9)
酒店/餐飲/旅游/服務類
5.7%(9)
生物/制藥/化工/環保類
5.1%(8)
其他類
2.5%(4)
市場/公關/媒介類
2.5%(4)
在校學生類
1.9%(3)
機械/儀器儀表類
1.9%(3)
行政/后勤類
1.9%(3)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
1.9%(3)
人力資源類
1.3%(2)
法律類
1.3%(2)
項目管理類
1.3%(2)
質量管理類工資: 75.1%的崗位拿¥4.5-15K/月
25%
4.5-6K
6.3%
6-8K
9.4%
8-10K
34.4%
10-15K
9.4%
15-20K
3.1%
20-30K
12.5%
30-50K
質量管理類 人才需求32個,占20.4%,熱招崗位:
qe
采購
qc
質檢
pa
制程工程師
開發專員
質量
分析
品質員
技工
稽查員
組長
資深工程師
碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
持平0%
-
2023:
下降25%
碩士歷年招聘:
2022年
4個
2023年
3個
2024年
3個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
暫無
碩士工資
博士崗位人才需求分析
(更多)
暫無
增長速度
博士歷年招聘:
2022年
1個
2023年
4個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
暫無
博士工資
榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
博士后工作站
國家高新技術企業
高新技術企業
國家技術創新示范企業
單項冠軍企業
制造業單項冠軍
企業技術中心
院士工作站
國家企業技術中心
省級工程技術研究中心
科技型中小企業
市科技型中小企業
省級高新技術企業
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