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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：5年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 山東省寶鋒科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：濟(jì)南能源公司人氣排名第269名濟(jì)南軟件公司人氣排名第171名濟(jì)南硬件公司人氣排名第48名濟(jì)南公共安全公司人氣排名第73名
工資： 70.6%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長(zhǎng)13%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)75%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占70.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，濟(jì)南占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)500%
2023：增長(zhǎng)100%

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

濟(jì)南 7

說明：山東省寶鋒科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年12個(gè)（增長(zhǎng)500%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中70.6%的崗位拿￥8-20K

5.9% 4.5-6K 11.8% 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥11.0K  機(jī)械/儀器儀表類  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  經(jīng)營管理類 

山東省寶鋒科技有限公司工資待遇怎么樣？70.6%的崗位拿8-20K，本科工資￥17.6K。濟(jì)南地區(qū)工資排名第406，與同行業(yè)比+25%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了35.3% 35.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了29.4% 29.4%
銷售類
占了29.4% 29.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

濟(jì)南
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了64.7% 64.7%
大專
占了35.3% 35.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70.6% 70.6%
5-10年
占了17.6% 17.6%
3-5年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

山東省寶鋒科技有限公司招聘要求怎么樣：山東省寶鋒科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占35.3%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占29.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.7%，其次是大專占35.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占70.6%，其次是5-10年占17.6%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。