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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：5年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工
全稱： 越達(dá)（浙江）精密工具有限公司。

發(fā)展階段

工資： 76.3%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長2300%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占52.6%。經(jīng)驗：不限最多，占97.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，臺州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2022年 2個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺州 13

說明：越達(dá)（浙江）精密工具有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年2個，2023年2個（持平），2024年1個（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中76.3%的崗位拿￥4.5-8K

2.6% 2-3K 5.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.8% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.3K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類  在校學(xué)生類 

越達(dá)（浙江）精密工具有限公司工資待遇怎么樣？76.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-33%，技工類平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

越達(dá)（浙江）精密工具有限公司員工工資高嗎？為你提供：加工中心，操作工，人事，儲備干部，包裝工，客服助理，巡檢，錄入員，普工，精益專員，cnc，倉管，會計，后勤，品檢，打毛刺，操作員，數(shù)控，文員，機(jī)修，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了31.6% 31.6%
工廠生產(chǎn)類
占了23.7% 23.7%
客戶服務(wù)類
占了15.8% 15.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了13.2% 13.2%

職位地區(qū)

臺州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了52.6% 52.6%
初中
占了18.4% 18.4%
大專
占了15.8% 15.8%
高中
占了10.5% 10.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了97.4% 97.4%
1-3年
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

越達(dá)（浙江）精密工具有限公司招聘要求怎么樣：越達(dá)（浙江）精密工具有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占31.6%，其次是工廠生產(chǎn)類占23.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占52.6%，其次是初中占18.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占97.4%，其次是1-3年占2.6%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。