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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：26年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)軟件
全稱(chēng)： 成都主導(dǎo)科技有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：成都公司人氣排名第254名成都數(shù)據(jù)智能公司人氣排名第2名成都一帶一路公司人氣排名第6名成都工業(yè)智能化公司人氣排名第11名成都自動(dòng)化控制公司人氣排名第16名
榮譽(yù)：國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 38%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)18%。碩士工資￥25.8K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占39%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占21%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占16%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)186%。高學(xué)歷人才：碩士12個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占33%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占34%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占99%，北京占1%。

公司介紹

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成都主導(dǎo)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（33個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降18%
2023：增長(zhǎng)91%
2022：下降64%
2021：下降40%

成都主導(dǎo)歷年招聘：

2020年 106個(gè) 2021年 64個(gè) 2022年 23個(gè) 2023年 44個(gè) 2024年 36個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 32 北京 1

成都主導(dǎo)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 12

No.588

成都企業(yè)招聘排名 򀀩

成都主導(dǎo)最新招聘

說(shuō)明：成都主導(dǎo)科技有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？成都主導(dǎo)2020年106個(gè)，2021年64個(gè)（下降40%），2022年23個(gè)（下降64%），2023年44個(gè)（增長(zhǎng)91%），2024年36個(gè)（下降18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

成都主導(dǎo)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降29%
2023：增長(zhǎng)133%
2022：下降57%
2021：下降56%

成都主導(dǎo)碩士歷年招聘：

2020年 16個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都主導(dǎo)科技有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？成都主導(dǎo)歷年碩士招聘職位量：2020年16個(gè)，2021年7個(gè)（下降56%），2022年3個(gè)（下降57%），2023年7個(gè)（增長(zhǎng)133%），2024年5個(gè)（下降29%）。成都主導(dǎo)在成都碩士人才需求中排名第64，成都主導(dǎo)碩士工資大部分在10-20K。

成都主導(dǎo)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求39個(gè)，占39%，熱招崗位：

成都主導(dǎo)科技有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)成都主導(dǎo)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占39%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占21%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占16%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占15%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占9%，“科研類(lèi)”占4%。僅供參考。

成都主導(dǎo)工資待遇怎么樣（共100條）

管理

成都主導(dǎo)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中38%的崗位拿￥10-20K

12% 4.5-6K 8% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9% 20-30K 15% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年100條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

成都主導(dǎo)工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥23.0K  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi) 

成都主導(dǎo)科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？成都主導(dǎo)38%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.5K。成都地區(qū)工資排名第579，與同行業(yè)比+57%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥23.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

成都主導(dǎo)熱招崗位工資待遇

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成都主導(dǎo)科技有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，設(shè)計(jì)工程師，算法，開(kāi)發(fā)工程師，機(jī)械設(shè)計(jì)，c++，java，軟件開(kāi)發(fā)，保潔，質(zhì)量，后端，技術(shù)支持，機(jī)械工，檢驗(yàn)，綠化，售后，護(hù)工，檢測(cè)，電子工程，研發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

成都主導(dǎo)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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成都主導(dǎo)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了39% 39%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了21% 21%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了16% 16%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了15% 15%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了33% 33%
碩士
占了30% 30%
不限
占了24% 24%
大專(zhuān)
占了7% 7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了34% 34%
3-5年
占了31% 31%
1-3年
占了19% 19%
5-10年
占了16% 16%

查看詳細(xì)分析

成都主導(dǎo)科技有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：成都主導(dǎo)都在招什么人？成都主導(dǎo)招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占39%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)占21%。成都主導(dǎo)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占33%，其次是碩士占30%。成都主導(dǎo)學(xué)歷要求高嗎？碩士占30%。工作經(jīng)驗(yàn)成都主導(dǎo)有什么要求？不限占比最多占34%，其次是3-5年占31%。成都主導(dǎo)工作地區(qū)在哪？成都占比最多占99%，其次是北京占1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。