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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 法律
全稱： 北京騰遠(yuǎn)知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）。

發(fā)展階段

工資： 80%的崗位拿3-20K，2025年較去年增長32%。。
招聘： 2025年較2024年增長60%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占53.3%。經(jīng)驗：3-5年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，保定占80%，北京占20%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長900%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2022年 1個 2023年 1個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京騰遠(yuǎn)知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個，2023年1個（持平），2024年10個（增長900%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中80%的崗位拿￥3-20K

***  ? 3-4.5K 6.7% 4.5-6K 13.3% 6-8K 13.3% 10-15K ***  ? 15-20K 13.3% 20-30K 6.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

法律類￥19.8K  經(jīng)營管理類  翻譯類  行政/后勤類  其他類 

北京騰遠(yuǎn)知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）工資待遇怎么樣？80%的崗位拿3-20K，本科工資￥19.6K。與同行業(yè)比-21%，法律類平均工資￥19.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

法律類
占了53.3% 53.3%
經(jīng)營管理類
占了20% 20%
翻譯類
占了13.3% 13.3%
行政/后勤類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了53.3% 53.3%
不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了6.7% 6.7%
大專
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了26.7% 26.7%

查看詳細(xì)分析

北京騰遠(yuǎn)知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）招聘要求怎么樣：北京騰遠(yuǎn)知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）都在招什么人？招聘類別法律類占比最多占53.3%，其次是經(jīng)營管理類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占53.3%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？保定占比最多占80%，其次是北京占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。