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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 批發(fā)/零售、酒店/旅游
全稱： 杭州十里芳菲文化發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州文化旅游公司人氣排名第49名杭州文旅咨詢公司人氣排名第22名杭州文旅融合公司人氣排名第5名杭州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司人氣排名第20名
工資： 66.1%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降4%。。
招聘： 2025年較2024年增長72%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗：不限最多，占35.7%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，杭州占53.6%，湖州占22.3%，廣安占13.4%，金華占3.6%。

公司介紹

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十里芳菲招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長108%
2023：增長1425%

十里芳菲歷年招聘：

2020年 8個 2022年 4個 2023年 61個 2024年 127個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 2 吉安 1

十里芳菲最新招聘

收入會計

杭州 | 大專以上 | 1-3年 | 4000-6000

2026-03-04

會務(wù)銷售經(jīng)理（湖州）

杭州 | 6000-10000

2026-03-01

說明：杭州十里芳菲文化發(fā)展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？十里芳菲2020年8個，2022年4個，2023年61個（增長1425%），2024年127個（增長108%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

十里芳菲工資待遇怎么樣（共112條）

管理

十里芳菲薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中66.1%的崗位拿￥4.5-8K

1.8% 2-3K 17.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 0.9% 15-20K 0.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年112條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

十里芳菲工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥5.9K  銷售類  經(jīng)營管理類  行政/后勤類  客戶服務(wù)類 

杭州十里芳菲文化發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？十里芳菲66.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.4K。與同行業(yè)比-49%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

十里芳菲熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州十里芳菲文化發(fā)展有限公司員工工資高嗎？為你提供：服務(wù)員，銷售，客房，前臺，管家，渠道，前廳，宿管，設(shè)計師，餐飲服務(wù)，pa，人事，倉管，出納，平面，行政，財務(wù)，會務(wù)，會計，保潔，點擊查看詳細崗位薪資分析。

十里芳菲相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了47.3% 47.3%
銷售類
占了18.8% 18.8%
經(jīng)營管理類
占了17% 17%
行政/后勤類
占了13.4% 13.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了28.6% 28.6%
高中
占了11.6% 11.6%
本科
占了8% 8%

經(jīng)驗要求

不限
占了35.7% 35.7%
1-3年
占了33% 33%
3-5年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

杭州十里芳菲文化發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：十里芳菲都在招什么人？十里芳菲招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占47.3%，其次是銷售類占18.8%。十里芳菲什么學(xué)歷能進？大專占比最多占50%，其次是不限占28.6%。工作經(jīng)驗十里芳菲有什么要求？不限占比最多占35.7%，其次是1-3年占33%。十里芳菲工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占53.6%，其次是湖州占22.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。