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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校、交通/運(yùn)輸/物流
全稱： 無(wú)線可能科技（北京）有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

工資： 66.6%的崗位拿4.5-10K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占63.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，北京占40.9%，鄭州占36.4%，焦作占22.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

無(wú)線可能招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（6個(gè)在線職位）

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

無(wú)線可能歷年招聘： 2025年

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2025年 15個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

焦作 2 北京 1 鄭州 1

無(wú)線可能最新招聘

說(shuō)明：無(wú)線可能科技（北京）有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？無(wú)線可能2022年1個(gè)，2023年1個(gè)，2025年15個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

無(wú)線可能工資待遇怎么樣（共18條）

管理

無(wú)線可能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 5.6% 15-20K 11.1% 20-30K 5.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

無(wú)線可能工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥12.1K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  人力資源類  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

無(wú)線可能科技（北京）有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？無(wú)線可能66.6%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥16.5K。與同行業(yè)比-21%，客戶服務(wù)類平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

無(wú)線可能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了36.4% 36.4%
人力資源類
占了31.8% 31.8%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了27.3% 27.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了63.6% 63.6%
大專
占了18.2% 18.2%
不限
占了13.6% 13.6%
高中
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
5-10年
占了22.7% 22.7%
1-3年
占了13.6% 13.6%
3-5年
占了13.6% 13.6%

查看詳細(xì)分析

無(wú)線可能科技（北京）有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：無(wú)線可能都在招什么人？無(wú)線可能招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占36.4%。無(wú)線可能什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占63.6%，其次是大專占18.2%。工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)線可能有什么要求？不限占比最多占50%，其次是5-10年占22.7%。無(wú)線可能工作地區(qū)在哪？北京占比最多占40.9%，其次是鄭州占36.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。