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說明：同宇新材料（廣東）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？同宇新材料2020年32個，2021年28個（下降13%），2022年5個（下降82%），2023年20個（增長300%），2024年32個（增長60%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

同宇新材料碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

同宇新材料碩士歷年招聘： 2024年

2020年 1個 2021年 1個 2022年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

同宇新材料（廣東）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？同宇新材料歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（下降13%），2022年1個（下降82%），2024年1個（增長60%）。

同宇新材料工資待遇怎么樣（共32條）

管理

同宇新材料薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中75%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 21.9% 6-8K ***  ? 8-10K 9.4% 10-15K 9.4% 15-20K 3.1% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年32條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

同宇新材料工資排名

按類別統計

質量管理類￥7.8K  經營管理類  技工類  工廠生產類  財務/審計/統計類 

同宇新材料（廣東）股份有限公司工資待遇怎么樣？同宇新材料75%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥12.2K。肇慶地區工資排名前35%，與同行業比-1%，質量管理類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

同宇新材料熱招崗位工資待遇

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同宇新材料（廣東）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：體系專員，審計，qc，操作工，助理工程，工藝員，技術服務，主任工程師，人資，倉管，會計，化工工藝，叉車，司機，品保，安環經理，推廣，文員，服務助理，服務工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

同宇新材料榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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同宇新材料相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了25% 25%
經營管理類
占了21.9% 21.9%
技工類
占了18.8% 18.8%
工廠生產類
占了15.6% 15.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了31.3% 31.3%
高中
占了12.5% 12.5%
博士
占了3.1% 3.1%

經驗要求

不限
占了62.5% 62.5%
1-3年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

同宇新材料（廣東）股份有限公司招聘要求怎么樣：同宇新材料都在招什么人？同宇新材料招聘類別質量管理類占比最多占25%，其次是經營管理類占21.9%。同宇新材料什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占31.3%。同宇新材料學歷要求高嗎？博士占3.1%。工作經驗同宇新材料有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是1-3年占18.8%。同宇新材料工作地區在哪？肇慶占比最多占84.4%，其次是桂林占9.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。