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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱(chēng)： 南陽(yáng)臥龍瑞和醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：南陽(yáng)公司人氣排名第148名南陽(yáng)體檢公司人氣排名第2名南陽(yáng)民營(yíng)醫(yī)院公司人氣排名第1名
工資： 83.4%的崗位拿2-4.5K，2025年較去年持平。。
招聘： 2025年較2024年下降10%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占44.4%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南陽(yáng)占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)400%
2023：增長(zhǎng)100%

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

No.180

南陽(yáng)增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：南陽(yáng)臥龍瑞和醫(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年10個(gè)（增長(zhǎng)400%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

￥2-4.5K

83.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，其中83.4%的崗位拿￥2-4.5K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi) ￥3.8K  行政/后勤類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) 

南陽(yáng)臥龍瑞和醫(yī)院工資待遇怎么樣？83.4%的崗位拿2-4.5K，與同行業(yè)比-45%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了55.6% 55.6%
行政/后勤類(lèi)
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了11.1% 11.1%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

南陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了44.4% 44.4%
不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了22.2% 22.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了22.2% 22.2%
不限
占了22.2% 22.2%

查看詳細(xì)分析

南陽(yáng)臥龍瑞和醫(yī)院招聘要求怎么樣：南陽(yáng)臥龍瑞和醫(yī)院都在招什么人？招聘類(lèi)別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)占比最多占55.6%，其次是行政/后勤類(lèi)占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占44.4%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是1-3年占22.2%。工作地區(qū)在哪？南陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。