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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 佛山市小川信息科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 90%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年下降48%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占80%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占70%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，佛山占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

玖融金服招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)15%
2023：增長(zhǎng)200%

玖融金服歷年招聘：

2022年 9個(gè) 2023年 27個(gè) 2024年 31個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：佛山市小川信息科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？玖融金服2022年9個(gè)，2023年27個(gè)（增長(zhǎng)200%），2024年31個(gè)（增長(zhǎng)15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

玖融金服工資待遇怎么樣（共10條）

管理

玖融金服薪酬概況

￥8-15K

90%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中90%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

玖融金服工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥13.5K  銷售類  客戶服務(wù)類  其他類  技工類 

佛山市小川信息科技有限公司工資待遇怎么樣？玖融金服90%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比+14%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

玖融金服相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了50% 50%
銷售類
占了40% 40%
客戶服務(wù)類
占了30% 30%
其他類
占了20% 20%

職位地區(qū)

佛山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了80% 80%
高中
占了10% 10%
大專
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70% 70%
1-3年
占了30% 30%

查看詳細(xì)分析

佛山市小川信息科技有限公司招聘要求怎么樣：玖融金服都在招什么人？玖融金服招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占50%，其次是銷售類占40%。玖融金服什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占80%，其次是高中占10%。工作經(jīng)驗(yàn)玖融金服有什么要求？不限占比最多占70%，其次是1-3年占30%。玖融金服工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。