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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：8年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 萬年康誠醫(yī)院（普通合伙）。

發(fā)展階段

工資： 66.6%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降37%。。
招聘： 2025年較2024年下降45%。
要求：學歷：本科最多，占44.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占55.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，上饒占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長10%
2023：增長400%

萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)歷年招聘：

2022年 2個 2023年 10個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上饒 1

萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)最新招聘

說明：萬年康誠醫(yī)院（普通合伙）招聘需求增長速度怎么樣？萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)2022年2個，2023年10個（增長400%），2024年11個（增長10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)工資待遇怎么樣（共9條）

管理

萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥3-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥10.4K 

萬年康誠醫(yī)院（普通合伙）工資待遇怎么樣？萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)66.6%的崗位拿3-8K，本科工資￥16.6K。與同行業(yè)比+35%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%

職位地區(qū)

上饒
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了44.4% 44.4%
大專
占了33.3% 33.3%
高中
占了22.2% 22.2%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了55.6% 55.6%
不限
占了44.4% 44.4%

查看詳細分析

萬年康誠醫(yī)院（普通合伙）招聘要求怎么樣：萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)都在招什么人？萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%。萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)什么學歷能進？本科占比最多占44.4%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)有什么要求？1-3年占比最多占55.6%，其次是不限占44.4%。萬年康誠醫(yī)院(普通合伙)工作地區(qū)在哪？上饒占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。