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招聘需求增長速度怎么樣 (1個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 下降25%
  • 2022: 下降56%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:富聯裕展科技(河南)有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2021年18個,2022年8個(下降56%),2023年6個(下降25%),2024年5個(下降17%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
持平
增長速度
2025年較2024年
碩士歷年招聘: 2025年與2024持平
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
富聯裕展科技(河南)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2022年3個(下降56%),2024年1個(下降17%),2025年1個(持平)。

工資待遇怎么樣 (共5條)

管理
薪酬區間: 8K - 15K,其中100%的崗位拿¥8-15K

數據量過少,無法提供薪酬區間分析

說明:工資統計來自于近一年5條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
富聯裕展科技(河南)有限公司工資待遇怎么樣?100%的崗位拿8-15K,應屆生工資¥11.3K。與同行業比+18%,人力資源類平均工資¥12.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 人力資源類
    占了40% 40%
  • 經營管理類
    占了40% 40%
  • 其他類
    占了20% 20%
  • 質量管理類
    占了20% 20%

學歷要求

  • 本科
    占了100% 100%

經驗要求

  • 應屆生
    占了60% 60%
  • 5-10年
    占了40% 40%
查看詳細分析

富聯裕展科技(河南)有限公司招聘要求怎么樣:富聯裕展科技(河南)有限公司都在招什么人? 招聘類別人力資源類占比最多占40%,其次是經營管理類占40%。什么學歷能進?本科占比最多占100%。工作經驗有什么要求?應屆生占比最多占60%,其次是5-10年占40%。工作地區在哪?深圳占比最多占60%,其次是鄭州占40%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 1,335,865萬(元)
法定代表: 薛波
成立時間:
信用代碼: 91410100MA3X4EGUXW
注冊地址: 鄭州市航空港區振興路東側綜合保稅區B區B07棟第二、三層

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