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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 陜西時(shí)元新拓光電科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 75%的崗位拿8-15K。碩士工資￥12.5K。
招聘： 2025年較2024年增長67%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，西安占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：下降33%

歷年招聘：

2022年 6個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：陜西時(shí)元新拓光電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年6個(gè)，2023年4個(gè)（下降33%），2024年3個(gè)（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降50%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2022年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

陜西時(shí)元新拓光電科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)，2023年1個(gè)（下降50%），2024年1個(gè)（持平），2025年2個(gè)（增長100%）。

工資待遇怎么樣（共4條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中75%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥10.8K  客戶服務(wù)類  技工類  科研類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

陜西時(shí)元新拓光電科技有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.0K。與同行業(yè)比-4%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
技工類
占了25% 25%
科研類
占了25% 25%

職位地區(qū)

西安
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
碩士
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

陜西時(shí)元新拓光電科技有限公司招聘要求怎么樣：陜西時(shí)元新拓光電科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占50%，其次是客戶服務(wù)類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是碩士占25%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占50%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。